55歳の新人が来て見えた職場の本質

職場に55歳の新人が配属されました。
ただ、何度教えても2日後には忘れてしまい、メモもほとんど取らない。正直、仕事はなかなか覚えてもらえません。

しかし、本当に問題なのはそこではありません。
「できないから」といって嫌がらせをしたり、パワハラのような態度をとる職場の人たちです。

この環境で人が長続きしないのは当然のこと。
人間関係がまともでないから、誰も定着しないのです。

私自身も52歳になり、このままここで働き続けるべきか迷っています。
正直、早く見切りをつけて辞めたい気持ちが強いです。

今回の出来事を通して改めて思いました。
どんなにきつい仕事でも、仲間と支え合えるなら続けられる。
逆に、どんなに楽な仕事でも、人間関係が歪んでいれば長くは続かない。

私と同じように悩んでいる人に伝えたいのは、
「我慢するだけが正解ではない」ということです。